Employer की सहमति के बिना भविष्य निधि से पैसे कैसे निकालें? || How to withdraw money from provident fund without consent of employer ?

आमतौर पर बेसिक सैलरी का 12% कर्मचारी के मासिक वेतन से काटा जा रहा है और कंपनी द्वारा उसी राशि का भुगतान किया जा रहा है। कर्मचारी के वेतन से ईपीएफ कटौती का मुख्य उद्देश्य सेवानिवृत्ति के समय कर्मचारियों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना है। श्रम मंत्रालय ईपीएफ राशि पर 7% से 9% वार्षिक की दर से ब्याज प्रदान करता है। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन की स्थापना 15 नवंबर, 1951 को हुई थी। यह संगठित क्षेत्र में कारखानों और अन्य संगठनों में काम करने वाले कर्मचारियों के हितों को सुनिश्चित करने के लिए स्थापित किया गया था। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ऐसे सभी कार्यालयों और कारखानों को पंजीकृत करता है जहाँ 20 से अधिक कर्मचारी काम कर रहे हैं और कर्मचारियों का वेतन प्रावधानों के अनुसार काट लिया जाता है; यदि उन्हें रु .5000 / माह का न्यूनतम वेतन मिलता है। how to withdraw pf, how to withdraw pf amount, how to withdraw pf amount online, how to withdraw pf online,

Employer की सहमति के बिना भविष्य निधि से पैसे कैसे निकालें?   ||  How to withdraw money from provident fund Amount without consent of employer ? 




आमतौर पर बेसिक सैलरी का 12% कर्मचारी के मासिक वेतन से काटा जा रहा है और कंपनी द्वारा उसी राशि का भुगतान किया जा रहा है। कर्मचारी के वेतन से ईपीएफ कटौती का मुख्य उद्देश्य सेवानिवृत्ति के समय कर्मचारियों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना है। श्रम मंत्रालय ईपीएफ राशि पर 7% से 9% वार्षिक की दर से ब्याज प्रदान करता है।





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आमतौर पर बेसिक सैलरी का 12% कर्मचारी के मासिक वेतन से काटा जा रहा है और उसी राशि का भुगतान नियोक्ता / कंपनी द्वारा किया जा रहा है (हालाँकि, कंपनियों ने इसमें हेरफेर किया है और कर्मचारी के वेतन से नियोक्ता के योगदान को घटा दिया है)। कर्मचारी के वेतन से ईपीएफ कटौती का मुख्य उद्देश्य सेवानिवृत्ति के समय कर्मचारियों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना है।


श्रम मंत्रालय ईपीएफ राशि पर 7% से 9% वार्षिक की दर से ब्याज प्रदान करता है। हालांकि, अगर कोई कर्मचारी पांच साल की अवधि से पहले अपना पैसा निकालता है, तो उसे निकासी राशि (आयकर अधिनियम की धारा 80 सी के तहत) पर लगाए गए करों का भुगतान करना होगा।


ईपीएफ कटौती के लिए कौन पात्र है?  (Who is Eligible for EPF Deduction?)



कर्मचारी भविष्य निधि संगठन की स्थापना 15 नवंबर, 1951 को हुई थी। यह संगठित क्षेत्र में कारखानों और अन्य संगठनों में काम करने वाले कर्मचारियों के हितों को सुनिश्चित करने के लिए स्थापित किया गया था।


कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ऐसे सभी कार्यालयों और कारखानों को पंजीकृत करता है जहाँ 20 से अधिक कर्मचारी काम कर रहे हैं और कर्मचारियों का वेतन प्रावधानों के अनुसार काट लिया जाता है; यदि उन्हें रु .5000 / माह का न्यूनतम वेतन मिलता है।


ईपीएफ का पैसा कैसे निकाला जा सकता है? (How EPF Money can be Withdrawn?)


यदि आप सेवा में हैं तो आप अपना पीएफ पैसा नहीं निकाल सकते हैं लेकिन यदि आप अपना पैसा निकालना चाहते हैं, तो आपको अपने वर्तमान नौकरी से इस्तीफा देना होगा और इस्तीफे के तीन महीने बाद ही पीएफ निकासी के लिए आवेदन करना होगा।





Provident fund structure
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ऐसे तरीके हैं जिनसे आप अपना ईपीएफ का पैसा निकाल सकते हैं (There are the ways you can adopt to withdraw your EPF money)


1. यूएएन नंबर के जरिए आवेदन करना  (Applying through UAN Number)


अगर आपको ईपीएफ कार्यालय द्वारा यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (यूएएन) नंबर आवंटित किया गया है तो आप सीधे ईपीएफ के संबंधित क्षेत्रीय कार्यालय में आवेदन कर सकते हैं। इसके लिए आपको अपने पिछले संगठन से अनुमोदन की आवश्यकता नहीं है। हालाँकि, कई संगठन अपने कर्मचारियों को UAN साझा नहीं करते हैं।




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2. अपना आवेदन सीधे पीएफ कार्यालय में जमा करें  (Submit your Application Directly to PF Office)



इस प्रक्रिया में, अपना पैसा निकालने के लिए, आपको ईपीएफओ की वेबसाइट पर उपलब्ध फॉर्म 19 को भरना होगा। हालांकि, आपको इस आश्वासन के लिए ग्राम पंचायत के किसी भी बैंक प्रबंधक, गजटेड अधिकारी, मजिस्ट्रेट, पोस्ट मास्टर, मुखिया द्वारा अपने आवेदन को सत्यापित करना होगा कि पैसा निकालने वाला व्यक्ति ईपीएफ खाता धारक के समान ही है।


 इस प्रक्रिया में, ईपीएफ अधिकारी आपसे पूछताछ कर सकता है कि आपने अपने नियोक्ता के माध्यम से निकासी के लिए आवेदन क्यों नहीं किया है। आप इससे संबंधित अपनी किसी भी समस्या को समझा सकते हैं और प्रमाण के रूप में कंपनी के प्रस्ताव पत्र को दिखा सकते हैं।


3. नियोक्ता से सत्यापन के बिना पीएफ पैसे निकालने के दो तरीके  (Two ways to Withdraw PF Money without Attestation from the Employer)



ए।   आधार कार्ड के माध्यम से     Through Aadhaar Card

ख।   बिना आधार कार्ड के            Without Aadhaar Card






Pf withdrawl ad transfer process
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ए। आधार कार्ड के माध्यम से   (Through Aadhaar Card)



आधार कार्ड के माध्यम से पैसे निकालने के लिए आपको ईपीएफओ पोर्टल के माध्यम से अपने आधार नंबर को अपने यूएएन के साथ जोड़ना होगा, फिर आपको पीएफ का पैसा निकालने के लिए नियोक्ता से दस्तावेजों की पुष्टि की आवश्यकता नहीं होगी।



हालाँकि, आपके आधार कार्ड और वेतन खाते को नियोक्ता द्वारा ऑर्गनाइजेशन छोड़ने से पहले सत्यापित किया जाना चाहिए। इस विधि में, आपको EPFO ​​की वेबसाइट से फॉर्म 19, फॉर्म 31 और फॉर्म 10 सी डाउनलोड करना होगा। आपको अपने वेतन खाते की रद्द चेक और अपने पैन कार्ड की एक प्रति भी संलग्न करनी होगी। पीएफ विथड्राल एप्लिकेशन फॉर्म पर अपने पंजीकृत मोबाइल नंबर का उल्लेख करना न भूलें।



ख। आधार कार्ड के बिना  (Without Aadhaar Card)



 ऐसे सभी कर्मचारियों के लिए जिनके पास आधार कार्ड नहीं है, यह प्रक्रिया तुलनात्मक रूप से कठिन होगी, जैसे नीचे दी गई हैं -



ए। ईपीएफओ की वेबसाइट से फॉर्म 19, फॉर्म 31 और फॉर्म 10 सी डाउनलोड करें।


ख। अपने सभी फॉर्म भरें और उन्हें ग्राम पंचायत के किसी भी बैंक प्रबंधक, गजटेड अधिकारी, मजिस्ट्रेट, पोस्ट मास्टर, मुखिया से सत्यापित करवाएं।


सी। आवेदन पत्र के सभी पृष्ठों पर हस्ताक्षर करें


घ। पीएफ के पैसे की सीधी निकासी के लिए, आप यह उल्लेख कर सकते हैं कि आपके पिछले नियोक्ता के साथ संघर्ष हुआ था इसलिए उन्होंने आपके फॉर्म को मंजूरी नहीं दी थी।


इ। 100 रुपये के मूल्य के एक स्टाम्प पेपर को संलग्न करना आवश्यक है।


च। अपने पिछले नियोक्ता को वेतन पर्ची, प्रस्ताव पत्र, फॉर्म 19 और पहचान पत्र संलग्न करें।




Pf scheme benefits
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आवश्यकताएं जिनके लिए पीएफ धन निकाला जा सकता है  (Necessities for which PF Money can be withdrawn)



सामान्य मामलों में, किसी कर्मचारी को अपना पैसा वापस लेने की अनुमति नहीं है, लेकिन इस नियम के लिए कुछ निश्चित छूट हैं, जिसके तहत पैसे की आंशिक वापसी संभव है। हालाँकि, तब भी आप पूरी जमा राशि नहीं निकाल सकते।

(II) स्वयं, बच्चे या सहोदर शिक्षा या विवाह के लिए, आप कुल पीएफ राशि का 50% तक निकाल सकते हैं। आप अपनी पूरी सेवा अवधि के दौरान ऐसा अधिकतम तीन बार कर सकते हैं।


(III) अपने आवास ऋण को चुकाने के लिए आप अपने आवास ऋण का ३६ गुना तक निकाल सकते हैं।


(IV) स्वयं, पति या पत्नी के कब्जे वाले घर की मरम्मत के लिए आप वेतन का 12 गुना तक निकाल सकते हैं। इस विकल्प का उपयोग पूरी सेवा अवधि के दौरान केवल एक बार किया जा सकता है।


(V) स्वयं या पति या पत्नी दोनों के लिए एक भूखंड या घर खरीदने के लिए, आप अपने वेतन का 36 गुना तक निकाल सकते हैं। हालांकि, प्लॉट खरीद के लिए यह राशि आपके वेतन के 24 गुना तक है।


अब सरकार पीएफ के पैसे का उपयोग करने के लिए अधिक विकल्प प्रदान करने के लिए कई कदम उठा रही है, उदाहरण के लिए, अब कर्मचारी आवास ऋण, चिकित्सा व्यय, बच्चों के प्रवेश शुल्क, आदि की ईएमआई का भुगतान करने में सक्षम होगा।

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आमतौर पर बेसिक सैलरी का 12% कर्मचारी के मासिक वेतन से काटा जा रहा है और कंपनी द्वारा उसी राशि का भुगतान किया जा रहा है। कर्मचारी के वेतन से ईपीएफ कटौती का मुख्य उद्देश्य सेवानिवृत्ति के समय कर्मचारियों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना है। श्रम मंत्रालय ईपीएफ राशि पर 7% से 9% वार्षिक की दर से ब्याज प्रदान करता है। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन की स्थापना 15 नवंबर, 1951 को हुई थी। यह संगठित क्षेत्र में कारखानों और अन्य संगठनों में काम करने वाले कर्मचारियों के हितों को सुनिश्चित करने के लिए स्थापित किया गया था। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ऐसे सभी कार्यालयों और कारखानों को पंजीकृत करता है जहाँ 20 से अधिक कर्मचारी काम कर रहे हैं और कर्मचारियों का वेतन प्रावधानों के अनुसार काट लिया जाता है; यदि उन्हें रु .5000 / माह का न्यूनतम वेतन मिलता है। how to withdraw pf, how to withdraw pf amount, how to withdraw pf amount online, how to withdraw pf online,
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